مقاله اخلاق در حسابداری
قیمت فایل فقط 19,500 تومان
تمامی حرفه های شناخته شده مانند پزشكی ، حقوق ، مهندسی برای خود یك آئین رفتار تهیه كرده اند
هدف اساسی از تهیه چنین آئین های رفتاری ، ارائه رهنمود های عملی به اعضا برای داشتن طرز تفكر حرفه ای به گونه ای است كه كیفیت ظوابط حرفه آنها را بهبود بخشد.آئین رفتارحرفه ای مهترین خط مشی های حرفه را مشخص نموده و ضامن بقای آن است . ونباید شامل ایده های ذهنی باشد، بلكه باید دارای هدفهای دست یافتنی و مقررات عملی و قابل اجرا برای كار باشد. وجود آئین رفتار حرفه ای ، صاحبكاران وجامعه را مطمئن می سازد كه حرفه می خواهد استاندارد عمل خوبی داشته باشد وهر یك از اعضا را به رعایت آن ملزم می كند .1
حرفه حسابداری و حسابرسی با یكی از حساسترین موضوعات مرتبط با اشخاص جامعه یعنی مال و دارایی افراد در ارتباط است. حسابداران مانند پزشكان هستند كه اعتماد شخص مقابل نقش اصلی را در شغل و حرفه آنان دارد. بیاعتمادی صاحبكار آفت سیستمهای حسابداری و حرفه است.
میدانیم كه وجود حرفهای بنام حسابداری و حسابرسی پیامد وجود فعالیتهای اقتصادی و سرمایهگذاری است و بدون آن شكل نخواهد گرفت. صاحبان كار محركان چرخه اقتصادی محسوب میشوند؛ بنابراین كسب اعتماد آنان در استفاده از حرفه حسابرسی و حسابداری، وظیفه همه حسابداران و شاغلان در این حرفه است تا آینده حرفه حسابداری تضمین شود. بنابر این آینده حرفه منوط به داشتن ارزشهای درستكاری، صداقت و تخصص است. در شرایطی كه حرفه حسابداری هنوز نتوانسته است جایگاهی در جامعه ایران و به ویژه در نزد دولتمردان به دست آورد افزایش بیاعتمادی به حسابداران به هر دلیل و علت نقش مخربی در توسعه پایدار حرفه خواهد داشت.2
1-جمشید اسكندری، اصول حسابرسی1،ص27
2-احمد عیسایی خوش،((اعتماد ، ستون توسعه پایدار حرفه حسابداری)) ، دنیای اقتصاد
گفتیم كه اعتماد نقش اساسی در توسعه حرفه حسابداری و حسابرسی دارد پس چه باید كرد كه جامعه نسبت به حسابداران وحسابرسان اعتماد پیدا كنند.((جواب واضح است؛ اخلاق وآئین رفتار حرفه ای)).
نیاز به اخلاق و آئین رفتار حرفه ای:
پژوهشهای انجام شده نشان میدهند که وجود سه عامل بنیادی در کنارهم، موجب تشکیل، رشد و گسترش حرفههای مختلف در طول تاریخ تمدن بشری بوده و راز ماندگاری آنها شناخته میشود. این سه عامل عبارتند از:
فلسفه، مبانی نظری، اصول و استانداردهای حرفهای،
با وجود سه عامل گفته شده در كنار هم ، حرفه به قدرت لازم برای استمرار فعالیت حرفهای دست مییابد و ریشهای عمیق در جامعه خواهد داشت و با تغییرات محیطی دستخوش تغییرات شدید نمیشود و حذف نخواهد شد.
برای تشریح و تبیین چیستی و چرایی یک حرفه و برای کسب شناخت و تشریح پدیدههای موجود و پیشبینی پدیدههای مشابه حرفهای، وجود عامل اول، ضروری است. بنابراین، ایدهها و عقاید ظاهراً مستقل و جدا از هم، در یک مجموعه مرتبط و متصل به هم، همچون پیکره یک دانش در قالب تئوری ارائه میشود. با مشاهدههای تجربی، آزمونهای لازم و استدلال منطقی، پدیدهها با تئوری مطرح شده تطبیق داده میشود تا قدرت آن سنجیده شود. جانسون (1976 Johnson) و بلستین (1971 Bledstein) بر این باورند که دستیابی به تئوری، یکی از ویژگیهای اصلی هر فعالیت حرفهای است. هاینز مدعی است "با ادعای دستیابی به پیکره چنین دانشی، یک حرفه میتواند ماندگار شود و توسعه یابد."
بدون وجود عامل اول، روشها و رویههای مورد استفاده، به قواعدی تبدیل میشوند که بیشتر بنابر عادت و سنت از آنها پیروی میشود تا پذیرش منطقی. همچنین بدون این عامل بنیادی، مشکل میتوان بر مسائل حل و فصل نشده کنونی و آینده حرفهای، فائق شد و برای آنها راهکارهای مناسب ارائه کرد.
صرف نظر از وجود عامل اول ودوم كه در حوزه بحث من نیست، عامل سوم یعنی آئین رفتار حرفه ای و پایبندی به آن ،عامل بنیادی بسیار با اهمیتی است كه دوام وبقای حرفه سخت به آن وابسته است وجامعه بیشتر به این عامل توجه ویژه دارد.1
قیمت فایل فقط 19,500 تومان
برچسب ها : مقاله اخلاق در حسابداری , اخلاق در حسابداری