امروز: دوشنبه 30 مهر 1397
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
دسته بندی صفحات
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

مبانی نظری و پیشینه رابطه جو سازمانی با رضایت شغلی و بهداشت روانی

مبانی نظری و پیشینه رابطه جو سازمانی با رضایت شغلی و بهداشت روانی دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 68 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 67 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 52

مبانی نظری و پیشینه رابطه جو سازمانی با رضایت شغلی و بهداشت روانی

قیمت فایل فقط 22,000 تومان

خرید

بصورت فایل ورد

همراه با منابع   

2-1 مقدمه ........................................................................................................... 10

     2-2 ادبیات تحقیق ................................................................................................................ 11

     2-2-1 جو سازمانی .............................................................................................................. 11

     2-3 ویژگی های جو سازمانی ................................................................................................ 11

     2-4 عوامل مؤثر بر جو سازمانی ............................................................................................. 12

     2-5 شكل گیری جو سازمانی ................................................................................................. 16

          2-5-1 رویكرد ساختاری ................................................................................................ 16

          2-5-2 رویكرد ادراكی – روانشناختی .............................................................................. 17

          2-5-3 رویكرد تعاملی .................................................................................................... 17

          2-5-4 رویكرد فرهنگی .................................................................................................. 17

     2-6 تعاریف رضایت شغلی ................................................................................................... 18

          2-6-1 تعریف رضایت شغلی از دیدگاه های گوناگون ....................................................... 20

     2-7 نظریه های رضایت شغلی ............................................................................................... 21

          2-7-1 نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو ........................................................................ 21

          2-7-2 نظریه دو عاملی انگیزشی و بهداشتی هرزبرگ ........................................................ 22

          2-7-3 نظریه كامروایی نیازها .......................................................................................... 24

          2-7-4 نظریه گروه مرجع ................................................................................................ 25

          2-7-5 نظریه انتظارات .................................................................................................. 258

          2-7-6 نظریه برابری ....................................................................................................... 25

          2-7-7 نظریه ارزش ........................................................................................................ 26

          2-7-8 نظریه چند عاملی ............................................................................................... 267

          2-7-9 نظریه تلفیقی ....................................................................................................... 27

          2-7-10 نظریه وراثت ..................................................................................................... 28

          2-7-11 نظریه بارون و گرینبرگ ..................................................................................... 28

          2-7-12 نظریه تقویت ..................................................................................................... 30

          2-7-13 نظریه تعیین هدف ............................................................................................. 30

          2-7-14 نظریه بودن – وابستگی و رشد (ERG) ............................................................. 34

          2-7-15 نظریه جاذبه – به وسیله انتظغار (VIE) .............................................................. 34

     2-8 عوامل مؤثر بر رضایت شغلی .......................................................................................... 35

     2-9 بهداشت روانی .............................................................................................................. 36

          2-9-1 اضطراب ............................................................................................................. 37

          2-9-2 علل اضطراب ...................................................................................................... 38

               2-9-2-1 جنبه فیزیولوژیكی ..................................................................................... 39

               2-9-2-2 جنبه حركتی ............................................................................................. 39

               2-9-2-3 جنبه شناختی – روانی ............................................................................... 39

          2-9-3 یادگیری اضطراب ................................................................................................ 40

          2-9-4 انواع اضطراب از دیدگاه فروید ............................................................................. 41

          2-9-5 علایم اضطراب ................................................................................................... 42

          2-9-6 سیر و پیش آگهی اضطراب .................................................................................. 42

          2-9-7 شیوع اضطراب .................................................................................................... 43

          2-9-8 درمان اضطراب ................................................................................................... 44

     2-10 تحقیقات انجام شده ..................................................................................................... 45

          2-10-1 تحقیقات پیشین خارجی .................................................................................... 45

          2-10-2 تحقیقات پیشین داخلی ...................................................................................... 48

     2-11 نتیجه گیری از تحقیقات پیشین ..................................................................................... 56

قیمت فایل فقط 22,000 تومان

خرید

برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رابطه جو سازمانی با رضایت شغلی و بهداشت روانی

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر