امروز: پنجشنبه 9 فروردین 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
دسته بندی صفحات
لینک دوستان
بلوک کد اختصاصی

ویژگی های مدیریت کارآفرینی

ویژگی های مدیریت کارآفرینی دسته: مدیریت
بازدید: 217 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 488 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 106

کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار ( کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان) توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار ارائه می‌نماید

قیمت فایل فقط 16,900 تومان

خرید

فهرست مطالب


- مقدمه

-  تعاریف كارآفرینی

- كارآفرینی سازمانی

- نقش‌های كارآفرینان

- ویژگی‌های کارآفرینان

- تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین

- تفاوت كارآفرین با مدیر

- دیدگاه فرایندی و مدل‌های كارآفرینی

- ارائه مدل كارآفرینی


    تعاریف كارآفرین

     واژه كارآفرین : از كلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake

     نشأت گرفته است .

      روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاكنون به شیوه‌های متفاوتی توصیف شده است؛

      اما آنچه كه در تمامی تحلیل‌ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “

    ( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است كه پیشرفت مادی را سبب شده است .

    امروزه متوجه شده‌اند كه “ عامل تغییر “ از ابتدا وجود داشته و در آینده نیز نقش آن را

     كارآفرینان ایفاء خواهند نمود .

         کارآفرِین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق ایجاد یک کسب و کار

       (  کسب و کار منزل، کسب و کار مجازی ، کسب و کار مغازه یا شرکت یا سازمان)

       توأم با منابع و مخاطره و با انگیز مالی و اجتماعی محصول یا خدمت جدید به بازار

       ارائه می‌نماید.


ریچارد كانتیلون-1730Richard Cantillon

اولین فردی بود كه این واژه را در علم اقتصاد ابداع نمود و آن را این چنین تعریف كرد:

كارآفرین فردی است كه ابزار تولید را به منظور تركیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازار خریداری می‌كند. كارآفرین درهنگام خرید از قیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد.

وی عمده فروشان را بعنوان اصلی ترین گروه كارآفرینان محسوب می نمود .


قیمت فایل فقط 16,900 تومان

خرید

برچسب ها : كارآفرینی , كارآفرینی سازمانی , نقشهای كارآفرینان , ویژگیهای کارآفرینان , تفاوت كارآفرین با غیركارآفرین , تفاوت كارآفرین با مدیر , دیدگاه فرایندی و مدلهای كارآفرینی , ارائه مدل كارآفرینی

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر